Infirmière spécialisée certifiée HF/FH dans le canton de Zurich

L'ASFam vous recherche en tant qu'infirmière qualifiée HF ou FH dans le canton de Zurich

EXIGENCES

Les responsables de cas ont besoin d'un diplôme professionnel d'infirmier HF reconnu en Suisse. Les autres exigences incluent :

  • Au moins 2 ans d'expérience professionnelle
  • Mode de travail indépendant
  • Communication sécurisée
  • Connaissances théoriques et expérience d'application en matière de diagnostic infirmier (NANDA)
  • Volonté de se développer professionnellement et personnellement

SUPERVISEUR

Le superviseur officiel des professionnels des soins infirmiers qui dirigent le dossier est le responsable des soins.

Une personne définie agit en tant que partenaire pour un échange continu en mettant l'accent sur les objectifs individuels : gestion des soins ou gestion adjointe des soins.

OBJECTIFS GÉNÉRAUX

  • Présentation approfondie et convaincante du modèle AsFam
  • Garantir des soins infirmiers conformes aux normes en vigueur pour les clients assignés
  • Garantie de la documentation des soins pour les clients assignés conformément aux normes internes
  • Garantir la confiance des soignants envers la personne concernée et l'entreprise
    en tant que FAM
    Garantir un soutien adéquat
  • Évaluation réaliste de vos propres forces et faiblesses
    développement personnel et professionnel continu
  • Contribution active au développement de l'équipe

TÂCHES

  • Traitement des nouvelles inscriptions :
    Présentation du modèle AsFam et évaluation de la possibilité de coopération
  • Clarifier les besoins en matière de soins des personnes prises en charge par des proches grâce à interRAI HC
  • Préparation de plans de soins (diagnostics NANDA, objectifs vérifiables, interventions)
  • Formation des aidants familiaux au système VeRua
  • Former les soignants à la rédaction de rapports de soins
  • Développement d'outils individuels pour garantir la qualité attendue des rapports de soins rédigés par les aidants familiaux
  • Evaluation de la situation des personnes prises en charge
  • Garantir l'existence d'une prescription médicale à jour et adéquate pour les services de soins ambulatoires
  • Enseignement, conseils et coaching des aidants familiaux
  • Identification du potentiel de développement et des besoins de formation des aidants familiaux
  • Évaluation de la performance des aidants familiaux
  • Contrôle des services enregistrés avec les clients de référence pour garantir l'exactitude
    facturation
  • Coordination et consultation avec les autres services concernés par les clients de référence
  • Annonce et représentation du modèle ASFam

DEVOIRS

  • Documentation écrite complète de toutes les actions effectuées dans les outils de travail et les lieux appropriés
  • Connaissance directe des responsables de soins ou de leurs représentants dans des situations inattendues et dysfonctionnelles
  • Participation à l'échange périodique d'experts
  • Engagement personnel dans le cadre d'échanges périodiques avec un partenaire interne
  • Obligation de garder le secret sur les informations révélées au cours de l'activité. Cela vaut en particulier pour les aspects relatifs à la vie privée et à la santé de la personne nécessitant des soins et de ses proches. Cette obligation s'applique également après la fin de la relation de travail.
AsFam AG
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