Informations spécialisées certifiées HF/FH dans le canton de Schaffhouse

L'ASFAM vous recherche en tant qu'infirmière qualifiée HF ou FH dans le Canton de Schaffhouse

EXIGENCES

Les responsables de cas ont besoin d'un diplôme professionnel d'infirmier HF reconnu en Suisse. Les autres exigences incluent :

  • Au moins 2 ans d'expérience professionnelle
  • Mode de travail indépendant
  • Communication sécurisée
  • Connaissance des théories et expérience de l'application en matière d'informations diagnostiques (NANDA)
  • Volunteer de se développer professionnellement et personnellement

SUPERVISEUR

Le superviseur officiel des professionnels des soins infirmiers qui dirige le dossier est le responsable des soins.

Une personne définie agit en tant que partenaire pour un échange continu en mettant l'accent sur les objectifs individuels : le responsable des soins ou le responsable des soins adjoint

OBJECTIFS GÉNÉRAUX

  • Présentation approfondie et convaincante du modèle ASFam
  • Garantie des soins infirmiers conformes aux normes en vigueur pour les clients assignés
  • Garantie de la documentation des soins pour les clients assignés conformément aux normes internes
  • Garantir la confiance des soignants envers la personne concernée et l'entreprise
    En tant que FAM
    Garantir un soutien adéquat
  • Evaluation réaliste de vos propres forces et faiblesses
    Continuité du développement du personnel et des professionnels
  • Contribution active au développement de l'équipe

TACHES

  • Traitement des nouvelles inscriptions :
    Présentation du modèle ASFam et évaluation de la possibilité de coopération
  • Clarifier les exigences en matière de prise en charge des personnes prises en charge par des proches grâce à interRAI HC
  • Préparation des plans de soins (diagnostics NANDA, objectifs vérifiables, interventions)
  • Formation des aides familiaux au système VeroUA
  • Anciens soignants à la rédaction de rapports de soins
  • Développement d'outils individuels pour garantir la qualité attendue des rapports de soins rédigés par les aidants familiaux
  • Evaluation de la situation des personnes Prises en charge
  • Garantir l'existence d'une prescription médicale à jour et adéquate pour les services de soins ambulatoires
  • Enseignement, conseil et coaching des aides familiales
  • Identification du potentiel de développement et des besoins de formation des aidants familiaux
  • Evaluation de la performance des aides familiaux
  • Controlage des services enregistrés par les clients abonnés pour garantir une facturation correcte
  • Coordination et consultation avec les autres services concernés par les clients de référence
  • Publicité et présentation du modèle AsFam

DEVOIRS

  • Documentation rédigée compète de toutes les actions effectuées dans les outils de travail et les lieux appropriés
  • Connaissances directes des responsables de soins ou de leurs représentants dans des situations inattendues et dysfonctionnelles
  • Participation à l'échange périodique d'experts
  • Engagement du personnel dans le cadre d'échanges périodiques avec un partenaire interne
  • Obligation de garder le secret sur les informations révélées au cours de l'activité. Cela vaut en particulier pour les aspects relatifs à la vie privée et à la santé de la personne nécessitant des soins et de ses proches. Cette obligation s'applique également après la fin de la relation de travail.
AsFam AG
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